勘違いさせる力って何？うまく利用しよう！

本屋さんで偶然見つけて、

猛烈に気になって購入した本なのですが、

今までの思い込みが勘違いであったと思い知らされました。

私にとっては、実用的な本でした。

私の独自の説は勘違い

さて、私には根拠の無い説があります。

「やりがいのある職場（病院）は給料が安い」

急性期で毎日バタバタと忙しく、でも日々患者さんのためにと

考えてカンファレンスもして、残業は多く、

休みの日も会議に出席し、目標管理だ、委員会だ･･･と

忙しくやりがいのある職場ほど、給料が安い･･･ように感じておりました。

調査したわけでもなく、

経験と聞いた話から何となくそう思っているだけです。

でも、この説間違いじゃないというか、

そう思っても仕方がないということがわかりました。

私の脳は、勘違いさせられていたのかもしれません。

やりがいがあるから、給料が安い

のではなく

【給料が安いから、やりがいがあると思い込んでいた】

んですって。こちらの本によると。

知らず知らずに錯覚していたようです。

仕事場でよくある話

例えば、手術のために患者さんの物品を用意していたとします。

いざ、当日物品を確認すると、必要な物が足りない！という状況の時。

用意をした人物が誰なのかを確認してみると

◇いつも仕事の抜けがなく、キッチリした身だしなみのAさんが

用意をした物品が足りなかったら

みんなの反応は「あら、何か用意していない理由があるのかも。確認してみよう」

◇いつもバタバタしていて、頭はボサボサで服もヨレッとしたBさんが

用意をした物品が足りなかったら

みんなの反応は「いやっ、また忘れてる。もぉ～」

こういう反応、よくありませんか？

これに対して私は、

「日ごろの行いよね」と思っていたのですが、

実は、これもハロー効果によるもののようです。

こちらの本によると。

錯覚しながら生きているなら

心理学の本はたくさんありますよね。

私もいくつか読んだことはありますが、

普段の生活に照らし合わせて考えることはありませんでした。

ですが、こちらの本に書いていることは、

初めて聞く言葉ではないけれど、

それがこの経験と繋がっているのか～と実感できたので、

今まで読んだ本よりも、より納得できました。

さて、こちらの本では特にハロー効果について書かれています。

今まで私は、その効果について

【偉い人はがいうことは、内容がなくてもすごいことのように感じる】

というようにボンヤリ理解したつもりでいましたが、

こちらの本を読むと、

普段抱いている印象によって、受け手の言葉や感情なども左右される

ということもあるようなんです。

ならば、

普段の印象を自分の理想通りにしておくと、良いと思いませんか？

理想の自分ってどんなものですか？

上品、美しい、知性を感じる、落ち着いた、大人な、優雅な･･･

そんな理想をお持ちのあなたには、

美しい立ち居振る舞いレッスンがおすすめです。

美しい立ち居振る舞いを身に付けて、その印象を持ってもらうと、

様々な場面で、あなたの実力をより活かすことができすようになるはず。

パッと見た時に、美しいふるまいの女性なら、

信用できそう？

誠実そう？

きちんとした仕事をしそう？

協調性がありそう？

どんな印象を持つかは、相手次第ですが、

自分でコントロールできる部分は、してみませんか？